入学式の日に、体が大きいからと先生からラグビー部に勧誘され、それから毎日毎日365日ラグビー漬けの３年間でした。授業に出て３時から６時くらいまで毎日練習して、土日は遠征で練習試合にいっていました。
練習がきつかったのもあり、３年間、結構つらかったですが、続けられたのは周りの仲間がいたからですね。一人では無理だったと思います。学年に関係なく、全員が「仲間」という意識があったから、誰一人かけることなく、卒業まで続けられました。

今の仕事は連帯感が強いです。
そんなところは、ラグビーで得た経験に通じるものがあります。
鳶も一人ではできない仕事です。つらいときに上の人が下の人に声をかけてあげる、下の人が頑張っているのを見て上の人間も頑張らないといけないと思う、つらいときに誰かが隣にいてくれる、そんなところも似ていると思います。

東京躯体を選んだのは、鳶工をやりたかったからです。
父親が鳶工の仕事をしていて、頑張って仕事をしているその背中を見て育ってきたから、自分もなりたいと思うようになりました。

求人を探すときに、機械科だったので建築の求人が２件くらいしかなかったんです。一社が東京躯体ともう一社。最初はもう一社の方が給料が高かったからそっちを選んでいました。先生に伝えたら、一度家に持って帰って親に見せなさいと言われ、母親に見せたんです。そうしたら、給料は多少違うけれど、東京躯体の方が福利厚生がきちんとしているから将来の自分のためになる、と言われて、東京躯体を選びました。

会社見学の時、社長がよく笑う人で、自分が思い描いていた建設会社社長のイメージとちょっと違いました。社長と話して、この会社はすごくいい会社なのだと思ったのを覚えています。

研修期間が２ヵ月ありました。当時はまだカリキュラムがきちんと決まってはいなくて、現場見学に行ったり、現場実習をしたり、座学の授業があったりと、いろいろなことを学びました。
研修のおかげで、自分がこの業界で働くというイメージができました。研修期間中は、社会人として猶予を２か月ももらっているようなものですから、有意義に使わないともったいないなと思いました。

研修が終わって現場に出たとき、最初は１年半程土工の仕事をやってから、今の鳶工のメンバーに入りました。鳶工になったら、すべて最初から覚え直しでした。材料もわからない、足場の組み方もばらし方もわからないから、見て、聞いて、言われて、動いて、一生懸命覚えました。
先輩たちがきちんと教えてくれるのですが、それでも自分から動いて、聞きに行って、しつこく聞いて、どうやるのか、次何をするのか、段々自分でわかるようになってきてました。
失敗もしますけれど、そこから学んで、この頃はやっと余裕ができてきました。